투잡 일용근로소득지급명세서 제출중인데, 본업 연말정산 시에 적발되지 않을까요? 또한 3개월이상 근무로 일용에서 상용근로자로 전환되진 않을까요?
현재 계약직으로 근무중인데(4대보험 가입 완료)
주말에 편의점투잡을 뛰고있습니다.
(주 총 14시간 근무, 월 56시간, 최저임금)
투잡한지 이제 4달이 다 지나가는 중인데 (2021.09~2021.12)
인사규정에 겸직 금지라 되어있어 있는것을
뒤늦게 알았습니다ㅜㅜ
본 직장 연말정산시에 문제가 생긴다거나 나중에 4대보험 관련해서 문제 생길까봐 걱정됩니다.
알바하는 곳 사장님 말씀으로는 현재 고용, 건강, 연금은 해당안되고
산재는 들어가는 게 맞다고 하십니다.
(이것도 찝찝해요..나중에 문제될까요?)
또한
알바하는곳에서 일용근로소득지급명세서로 매 달 신고중이라는데
혹시 현직장에서 연말정산 중에 투잡하는것을 알 수 있나요?
(일용근로소득지급명세서 관련해서 본다거나,, 아니면 다른 방법으로)
또 일용근로자라 하면 동일 사업주에게 3개월 이상 소속되지 않은? 근로자를 말하던데
저는 지금 딱 4달 채워서 불안합니다.
다가오는 연말정산에서 혹여 걸리지 않아도
4대보험 중 한가지 항목이라도 나중에 걸려서 회사에 알림이 간다거나 할까봐 매우 걱정됩니다.
일용근로소득지급명세서가 문제가 된다면
그걸 삭제하면 어떤 불이익이 있는지도 궁금하고요..
사장님, 세무사, 저 이렇게 원만하게 해결하고 싶은데
어떻게 해야 할 지 몰라 여쭤봅니다..
혹시 회사소속으로 연말정산 진행해보신 분이나
관련 전문가 답변기다립니다.
도와주세요ㅠㅠ