식당에서 아르바이트를 학생을 채용하고 근로 계약서를 작성하지 않으면 어떤 처벌을 받나요?
의연****
대학교 앞에 있는 작은 식당입니다.
학기중에는 학생 손님이 많아서 아르바이트를 쓰다가 방학중에는 혼자서 운영합니다.
이번에 아르바이트 학생을 썼는데, 근로계약서를 쓰지 않았어요.
늘 그렇게 해와서 꼭 써야 하는줄도 몰랐어요.
그런데, 아르바이트 학생이 약속한 근무 시간에 자주 빠지는 바람에 일하는데 너무 힘들어서 다른 학생을 쓰려고 했더니 근로계약서 작성 안하고 일을 시킨걸 신고해버렸어요.
이런 경우 처벌을 받게 되나요?
