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고민상담

사랑스러운 레베카

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이직을 결심하게 되는 이유가 보통 무엇이 있으신가요?

다니던 회사를 옮기게 되는건 보통 연봉이 가장 큰 이유일까요? 아니면 사람이 더 잘맞는곳? 어떠한 이유로 이직을 결심하고 실행하게 되나요?

6개의 답변이 있어요!

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요.

    연봉도 크지만 업무강도나 사내문화도 큰 요소를 차지합니다. 이직을 한번 했는데 이러한 요소들을 고려해서 결정하였습니다.

    참고부탁드립니다. 감사합니다.

  • 보통 이직을 결심하게 되는 계기라고 한다면 급여문제나 회사의 인간관계문제 때문인것 같습니다.

    이직을 결심하게 되는 가장 큰 이유는 급여문제이고 더 나은 급여를 받기 위해서 이직을 결심하게 되는거 같고

    회사내에서 인간관계 문제는 흔하지는 않지만 보통 다른 사람과의 갈등이 지속적으로 발생하고

    업무적갈등이 아닌 사적갈등이 많이 발생하게되면 이로인한 스트레스가 심할때 이직을 결심하게 되는거 같습니다.

  • 안녕하세요. 지식을 나누는 게 기쁨인 지식기부천사입니다. 작성자님이 이직을 고민하시고 계신가 보군요. 많은 사람들이 이직을 고려하는 이유에는 여러 가지가 있습니다. 물론 연봉은 중요한 요소 중 하나지만, 회사 문화와 동료와의 관계도 크게 영향을 미칩니다. 또한 경력 발전의 기회나 일과 삶의 균형 등 개인의 삶에 대한 고려도 중요한 이유가 될 수 있습니다. 이직을 결심할 때는 자신의 우선순위와 장기적인 목표를 잘 생각해 보는 것이 중요합니다. 저의 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.

  • 안녕하세요^^

    제 주위에서 말하는걸 들어보면 대부분은 직장내에서에 인간관계에서 피곤함을 많이 느끼더라구요

    돈 보다는 마음편하게 직장생활을 유지하고 싶어 하더라구요

    그리고 다음이 연봉문제가 가장 크다고하네요

  • 1순위 아무래도 연봉이죠. 사람은 참으며 다닐 수 있는데, 연차에 비해 연봉이 올라주지 않으면 참을 수 없죠. 같이 나이에 같은 연차인데 남들보다 못벌면 이직 해야죠.

  • 저 같은 경우에는 첫 번째로 이직을 했을 때는 직장에서 함께 일하는 사람들이 도무지. 저와 맞지 않아서 스트레스를 너무 많이 받아 탈모까지 온 상황이었습니다. 그게 가장 컸고 두 번째 이직을 했을 때는 제가 받고 있는 연봉이 제가 이뤄낸 성과에 비해서 너무 턱없이 부족했기 때문에 그렇습니다