고용·노동
만나이가 시행되면 근로와 관련해서 달라지는 점이 있나요?
안녕하세요. 수리수리마하수리12345입니다.
내일부터 만나이로 계산을 한다고 하는데 이렇게 되면 근로관련해서
달라지는 점이 어떤게 있나요? 국민연금이나 이런것들도 달라지나요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
만 나이 시행에 따라 딱히 달라지는 부분 없습니다.
노동관계법령은 원래 만 나이 적용했습니다.
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안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
정년 또는 4대보험 가입 등 관련해서는 이미 만 나이를 기준으로 적용하고 있었는 바, 공식적인 만 나이 적용으로 인하여 근로관계에 있어서 크게 달라지는 점은 없는 것으로 볼 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
만나이 시행에 대해 대대적인 홍보가 있었지만 거의 모든 법률이 이미 만나이를 기준으로 하고 있기 때문에 실제로 바뀌는 것은 아무 것도 없습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
노동관계법령에서 적용되는 나이는 당초부터 만 나이를 사용하였으므로 사업장에서 세는 나이를 기준으로 정하고 있었던 것이 아니라면 별도로 변경되는 내용은 없습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
국민연금 등 이미 만 나이로 적용하고 있으므로 만 나이가 적용된다고 하여 달라지는 것은 없습니다.