법률
10일근무 직장이력 어떻게 업무경험
10일 근무이력 이 있습니다.정직원으로 일했는데 짪게 근무해서 면접시 불리할것같습니다. 아르바이트 임시직으로 표기하고 면접시 답변도 그렇게 하려고 합니다
10일이지만 일에 대한 경험이 있다는것을 알리는것이 아주 신입보다는 나을것같은데 이렇게 해도 될까요?
2개의 답변이 있어요!
정직원으로 일했음에도 임시직이라고 허위표시를 하는 것은 허위기재에 따른 업무방해로 문제가 발생할 수 있기 때문에 권해드리지 않습니다.
면접에서 구체적인 근무 기간을 물어보지 않는다면 굳이 먼저 언급할 필요는 없겠지만, 경력 자체를 부정하거나 허위 사실을 말하는 것은 무척 위험합니다.
나중에 경력 위조 사실이 발각된다면 입사 취소나 징계 해고 등 큰 불이익을 감수해야 할 수도 있습니다.