생활
우리나라는 왜 주말이 3일이 아닌가?
우리나라는 왜 주말이 2일 인가요? 3일이면 좋을텐뎅
적지도 않고 길지도 않은데 왜 잛은 2일 일까요? 3일이면 공무원 이랑 회사원 학생들 편히 쉴수 있을텐데요
3개의 답변이 있어요!
토일 주말 2일을 보장된 것도 사실상 얼마 되지 않았어요.
법적으로도 주말근무를 하게 되면 1.5배로 해서 지급되고 만근수당이라고 해서 근무일수를 다 채우면 지급되고요.
우리 윗세대들이 노력과 시간을 들여 이룩한 결과이죠. 헌데 이제 주 3일을 쉬자고 한다면 이제 기업들과 노동자들간에
간극이 더욱 극대화 되어 한국에서 기업을 더 이상 굴리기 어렵다던지 기업이 탈출하는 결과를 낳게 되지 않을까 싶어요.
한국에 세금을 크게 납무하여 굴러가게 하는 것은 서민들이 아니에요. 기업들입니다. 기업들이 큰 이익을 창출하고 그로 인한 세금을 납부하면 그걸 발판으로 여러 산업을 하는 겁니다.
그러니 3일 휴무를 하게 된다면 한국이라는 사회가 정말 극적인 사회현상을 맞이하게 될꺼라고 봅니다.
왜냐면 돈이 지금보다 훨씬 적게 벌게 될테니까요.
주말이 2일 된다는게 법정공휴일이냐 아니냐가 달려있고 그것은 임금의 차이가 발생합니다 주5일제가 되면 토요일부터 특근으로 취급되서 임금이 토요일은 1.5배로 올라갑니다 잔업때 수당처럼 받는거죠 그래서 기업과 근로자간에 갈등이 생기게 되있죠 기업 입장에서는 하루 일당을 1.5배로 줘야 하니까요 세계적흐름이라 주5일까지는 왔지만 금토일이 다 휴일이면 주4일제가 되니까 임금이 또 늘어나고 근로자들도 생각이 많아지는게 월급이 줄어듭니다 기업은 되도록이면 평일잔업을 많이 시켜 금토일에 출근을 안시키거나 일을 빨리 진행시켜 손해를 줄이려들고 어떻게든 월급은 줄어듭니다 회사가 아주 좋고 복지도 잘된회사라면 감수하겠지만 그런 회사는 거의 없죠 월급만 유지되면 찬성하겠지만 인원을 감축시키거나 비정규직을 더 늘려버릴겁니다 결국은 회사가 이깁니다 외국계 에어컨 공장에서 계약직으로 몇달 일해봤는데 엄청난 강성노조라 요구 사항을 제법들어줬었는데 어느날 한국사람에게 공장 팔고 몇년 지나니까 직윈80%가 비정규직으로 바꿨다 하더라고요 강성노조니 노조가 문제니 별말을 해도 결국 회사가 이깁니다 대기업노조나 기사가 나지 대부분 노조는 없거나 힘이 없습니다 주4일제면 어떻게든 월급이 깍일걸 근로자들도 알고 있으니 주4일제는 안될겁니다