근로계약서 양싯 다운로드 어디서 하나요?
근로계약서 양식은 어디서 다운받나요?
근로계약서를 미작성할경우 손해보는게 무엇일까요?
근로계약서 작성시 퇴직금을 못받는 일이 발생할수도 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
근로계약서는 법정 양식이 없으므로
노무사 자문 받으셔서 작성하시기 바랍니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 고용노동부사이트에서 표준근로계약서를 검색하시면 다운받을 수 있습니다.
2. 사용자에게는 500만원 이하의 벌금이 부과되며, 노사 당사자 모두에게 입증책임의 문제가 발생합니다.
3. 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고, 계속근로기간이 1년 이상이라는 점을 증빙할 수 있다면 근로계약서가 없더라도 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
별도로 정해진 양식은 없으나,
고용노동부에서 제공하는 양식은 있습니다.
검색창에 고용노동부 표준근로계약서 검색하시면 됩니다.
근로계약서 미작성은 형사처벌 대상입니다. 근로자 입장에서도 근로계약서를 작성하지 않으면 추후 분쟁발생시 구체적 근로조건을 입증하지 못해 어려움이 있을 수 있습니다.
도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로기준법에 따라 사용자는 근로자에게 근로계약서를 교부하여야 합니다. 근로계약서를 미작성하더라도 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금을 지급하여야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 근로계약서를 작성하지 않더라도 근로자이고 퇴직금, 연차 등 노동법상 권리 요건을 충족한다면 모두 받을 수 있습니다.
2. 근로계약서 양식은 고용노동부 홈페이지에서 표준근로계약서를 다운받아 사용하시면 됩니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로계약서 양식은 '표준 근로계약서'로 검색해보세요. 근로계약서 미작성시 사용자는 500만원 이하의 벌금입니다.
근로계약서와 퇴직금은 상관이 없습니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
고용노동부 홈페이지에서 표준근로계약서 서식을 다운받아 활용할 수 있습니다.
근로기준법 제17조 및 기간제법 제17조에 따라 사용자는 임근, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등 주요 근로조건을 서면으로 명시하고, 노사합의로 근로계약서를 작성한 후 1부를 근로자에게 교부하여야 합니다.
근로계약서를 작성하지 않거나, 교부하지 않은 사용자에게는 500만원 이하의 벌금 또는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
근로계약서를 작성하지 않더라도, 구두 계약 또한 성입하므로, 실제 근로를 제공한 내역을 입증하여 퇴직금을 받을 수 있습니다.
참고로, 퇴직금은 4주 평균 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 해당 사업장에서 계속하여 1년 이상 근무한 후 퇴직하면 받을 수 있습니다.
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