궁금해요!!!!!!!!!!!!!
근로자가 건강상 이유로 통보 퇴사를 했고 다음날 사직서도 썼는데 이런경우 사직서 처리기간이 얼마나 걸릴까요? 궁금합니다!!!!!!!
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6개의 답변이 있어요!
작성자님 사정은 이해가 되지만 통보한 다음날 사직서를 제출하면 회사에서는 사직서를 처리를 하지 않을 수 있습니다, 회사 사규를 어겼을 가능성이 있어 보이네요. 보통 퇴사는 한달전에 사직서를 제출하고 후임자에게 업무를 인계 해야 하도록 되어 있습니다
회사 마다 규정이 다르고 내가 하는 업무의 중요도에 따라 업무 인수, 인계 과정 및 시간이 있어 회사와 조율 하는 게
가장 좋다고 생각합니다. 건강상 이유로 퇴사 하시니 최대한 빨리 퇴사 할 수 있도록 협의 하시는 게 좋다고 생각합니다.
비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.건강상이류로 사직서 내고 사직하셨다면 회사에서 처리를 빨리한다면 하루만에도 가능은할것같습니다.빠르게 하고싶다면 회사에 요청해보세요.
질문자님이 말씀을 하신 직장이 어떻게 처리를 하느냐에 따라 다를수 있지만 보통 퇴직을 하게 되면 그 후임이 입사를 하고 인수인계가 마무리 되면 정식으로 퇴사를 하는게 일반적이지만 급하게 사직서 내고 바로 더 이상 출근을 하지 않는 경우들도 있기는 합니다.
안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 보통 사직 되는데 회사마다 다 다릅니다 빨리빨리 처리해 주는데도 있고 늦게 해 주는데도 있기 때문에 그 회사마다 달라요 그 회사에 빨리 사직 처리를 해 달라고 좀 더 강력하게 말하셔야 합니다