젊음이 늙음에게 이용 당하는 이유....??

젊음은 왜 늙은이에게 이용 당하는 이유는 무엇일까요??

젊은 사람, 늙은 사람도 다 사람인데 단지 힘의 차이를 이용해서 젊음이 고통 받고 이용 당하는 현실이 안타깝습니다....

활짝 피어나야하는 꽃의 생식을 방해하는 것이나 다름이 없는데,

힘의 차이로 인해서 나 너무 귀찮다고 힘들어서 젊은 사람의 젊음을 이용하는 사람을 막 씁니다...

젊은 사람도 사람인데 안 힘드나요?? 힘들어요!!

사람의 힘은 한계가 있는데 늙은이와 젊은이의 반항 대결, 이용 당하지 않으려면 어떻게 해야할까요??

2개의 답변이 있어요!

  • 이 문제는 단순히 나이 때문이라기보다 힘과 구조의 문제에 가깝습니다 경험과 권한을 가진 쪽이 일을 배분하는 위치에 있다 보니 젊은 사람이 더 많이 부담을 떠안는 상황이 생기기 쉽습니다


    또 젊은 쪽이 거절을 어려워하거나 아직 위치가 불안정한 경우가 많아 이용처럼 느껴지는 구조가 반복되기도 합니다

    이용당하지 않으려면 감정적으로 맞서기보다 기준을 세우는 것이 중요합니다


    내가 할 수 있는 범위와 아닌 일을 구분하고 무리한 요구에는 이유를 들어 차분하게 선을 긋는 연습이 필요합니다 혼자 버티기 어렵다면 동료와 상황을 공유하거나 공식적인 업무 기준을 활용하는 것도 도움이 됩니다

    결국 중요한 것은 나이를 기준으로 싸우는 것이 아니라 자기 역할과 한계를 분명히 하고 존중받는 방향으로 관계를 만들어가는 것입니다

    사실 다양한 사람들이 많이 있고 욕심이 크게 작용한 게 아닐까 싶습니다.

  • 이건 단순히 나이가 많아서라기보다, 관계에서 힘의 균형이 깨질 때 생기는 문제에 더 가까운거 같아요

    젊은 사람이 이용당하는 이유는 몇 가지가 있는데,

    첫째, 경험 차이예요. 사회생활을 오래 한 사람은 상황을 유리하게 끌고 가는 법을 더 잘 알죠.

    둘째, 거절에 대한 부담이에요. 젊을수록 관계를 망칠까 봐 참고 넘기는 경우가 많아요.

    셋째, 구조적인 문제예요. 직장이나 사회에서 나이·직급이 권력처럼 작용하는 경우가 많기 때문이에요.

    그래서 이건 젊음이 약해서가 아니라, 거절하기 어려운 환경과 관계가 만들어낸 결과라고 보는 게 맞아요.