보통 회사에 취직하면 신규입사자 교육은 얼마나 하나요?? 입사 했는데 2달을 교육한다고 하는데 원래 이런가요?? 아니면 여기가 특이한걸까요??

Question

보통 회사에 취직하면 신규입사자 교육은 얼마나 하나요?? 입사 했는데 2달을 교육한다고 하는데 원래 이런가요?? 아니면 여기가 특이한걸까요??

Answer 1

보통 신입 사원 OJT 같은 경우 약 1-2주 정도 하는 것이 일반적 입니다. 물론 부서에 따라서 조금 더 오래 하는 경우도 있지만 2개월은 좀 길다는 생각이 드네요. 그래도 월급 받으면서 교육을 받으면 나쁠 것은 없다고 생각 합니다. 조금 귀찮더라도 교육 받는 것이 좋을 듯 합니다.

Answer 2

보통 기업에서 수습 기간으로 2-3개월 설정하는 곳들이 많이 있습니다.

수습 이란 결국 교육 과정으로 볼 수 있기에

2달 교육하는 것이 매우 특별한 것은

아니라고 보여집니다.

Answer 3

좋은 회사에 입사를 하셨내요

3개월 하는 회사도 있습니다.

교육 계획표가 있다는 것은

실무에 도움을 주는 것입니다

교육 기간중 회사의 업무 프로세스를 잘 이해 하시면

많은 도움이됩니다

어떤 부서에서 어떤 일을 하는지 또 어떤 아웃풋을 내는지 알면 정말 좋습니다.

회사는 프로세스에 의해 돌아갑니다.

Answer 4

일반적으로 회사에 입사하면 수습기간을 2 3당정도 잡고는 합니다, 그러니 2달을 신규입사자 교육한다는게 이상한것은 아닙니다, 그동안에 일을 하기 위한 기본적인것을 배우게 된느것이죠