포괄임금제 산정방법 괜찮나요??

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의의 경우 식대의 통상임금 산입여부가 문제될 수 있습니다.

별도의 요건없이 정기적으로 지급되는 식대라면 통상임금에 산입하는 것이 적절합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

문제 없을 것으로 봅니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

연장근로와 휴일근로는 엄연히 다른 성질의 근로이며, 수당 계산방법도 다르므로 연장근로에서 휴일근로를 별도로 분리하여 계산방법 및 수당을 기재하여야 할 것입니다.