가게에서 받은 팁을 사장님과 나눠야할까요?
17살 알바생입니다
장어집에서 일을 하는데 음식 특성상 나이가 좀 있으신 분들이 많이 드시러 오세요
그런데 제가 팁을 좀 많이 받아서 사장님과 이모 분과 나눠야 하나가 고민입니다
한달에 23일 정도 4,5시간 출근하고 팁으로 한달 평균 90~100만원 정도 받는 것 같아요
그런데 제가 붙임성도 있고 말을 잘 하는 편이라서 손님분들이 많이 좋아하세요 장어도 구워주기도 하고요
많을 때는 출근한지 한시간도 안돼서 십만원씩 받을 때도 있는데 항상 우리보다 많이 버네, 우리는 장사 안돼는데
먹을거ㅗㅁ 사와라 이래서 좀 나눠야할꺼 모르갯어요ㅠㅜ
요즘 상황도 상황인지라 가게매출 하루 30 넘기기도 힘들어용..
다 드릴 마음은 없지만 혼자 이렇게 벌어버리니 죄송한 마음에 이런 생각 드네요 ㅠ
근데 먼저 말 꺼내기에는 오지랖 같고
어떡해야하나염
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
팁의 분배에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없습니다. 사업장에서 별도로 정한 방침이 없다면 사업주와 나누지 않더라도 문제되지 않습니다.
팁의 분배에 대하여는 사업장의 취업규칙 등으로 정하는 것이 가능합니다.
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.
개별적으로 손님에게 직접 받는 팁은 근로기준법상 임금이 아니므로, 해당 팁 금액의 분배나 활용 방안에 대한 법적인 제한이나 근거가 있지는 않습니다.
다만 먼저 사장님에게 팁에 대한 분배 방법이나 기준 등을 제안해보는 것은 좋은 방법이겠습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
남을 먼저 배려하는 마음이 참 보기 좋습니다. 봉사료(팁)은 질문자님의 서비스 활동을 통해 부가적으로 발생한 소득이므로 이를 사장이나 다른 직원에게 지급해야 할 법적 의무는 없습니다. 다만, 마음이 불편하시다면 돈으로 지급하기보다는 밥 한끼를 대접하는 방식으로 사용하는 것이 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
따로 회사 내부에서 팁을 관리하는게 아니라면 손님들이 질문자님의 응대에 만족하여 지급하는 것이므로
그냥 질문자님의 몫으로 하면 될 것 같습니다. 감사합니다.