실업급여 관하여 전직장과의 관계가 괜찮을까요?
3년동안 일한 전직장에서 자진퇴사아닌 자진퇴사로 실업급여 받기어렵지만 사업주가 실업급여 받게끔 해주겠다(이유가 따로있었음)하여 고민하다가 신청을 거절 했습니다(부정수급도 양심에 찔리고 어차피 자진퇴사하고 1~2개월 계약직하면 수급가능하더라구요)
전직장에다가는 실업급여 포기했다라고 말했는데 제가 1~2개월을 다른곳에서 일하다 계약만료되어 실업급여신청이 가능해지면 전직장(1~2개월 일할 사업주가아님) 사업주와 금전적인 문제에서 트러블이 날수있을까요?
실업급여가 회사부담도 있다고 들어서..
실업급여 신청/수급받으면 전직장에 그 소식이 전달이 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
실업급여 신청에 있어 회사부담은 없습니다. 고용보험에서 지급합니다. 그리고 실업급여 신청시 이전 회사의
이직확인서 접수도 필요하기 때문에 질문자님이 실업급여를 받는 부분에 대해서는 대충 짐작은 할 수 있다고
보입니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
근로자가 실업급여를 수급한다고 하여 회사에서 부담하는 금액이 있거나 불이익이 있지는 않습니다. 알려지지도 않습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
실업급여 받더라도 전직장 사업주에게 부담이 가지 않습니다.
전직장에서 이직확인서를 받아야 하기 때문에 전직장에 연락해야 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
전 직장에서 고용보험은 이미 납부한 것이어서 실업급여를 받더라도 전 직장에 불이익이 가지 않습니다. 전 직장의 이직확인서도 필요하기 때문에 연락이 될 수 있습니다.
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