직장 내 욕설로 인한 퇴사 실업급여 및 신고

Question

현재 생산직을 다닌지 2년 차입니다 최근 몸이 안좋아서 늦은시간 파트장님 한테 카톡으로 연락을 남기고 출근해서 현장입실(현장은 휴대폰반입불가)전까지 답변이 없으셔서 일단 현장 입실 후 조장한테 상황설명 하려고 했는데 제 이야기가 끝나기도 전에 ㅈ까세요 꺼져 라는 말을 들었습니다. 그런데 이게 한.두번도 아니였고 제가 배정받은 공정이 아닌 다른 공정에 지원을 갔을때 저는 실수하기 싫어서 찾아가서 물어보려고 하면 그때도 욕설을 하셨습니다. 그게 지속 되다보니 이젠 지쳐서 파트장님과 면담 하였고 이달 말에 퇴사하기로 퇴직원을 작성하였습니다. 이런 경우 실업급여 수령 과 욕설을 한 조장을 신고 할수있나요??

Answer 1

직장내 욕설은 아주 중요한 부분입니다.

입증만 하실수있다면 이부분은 고용노동부의 신고뿐아니라 위로금이나 기타 금전적인 부분까지 중요한 영향을 미칩니다.

고용노동부에 가서 직접 상담하시고 그쪽 근무자들도 대부분 형사셔서 반드시 근거를 가지고 상담받아보세요