고용·노동
기성지급은 보통 어떤기준으로 하며 신청후 지급까지는 어떤절차가있나요
기성지급은 보통 어떤기준으로 하며
신청후 지금까지는 어떤 절차가 있나요??
세금계산서등의 절차?그런 간단한 부분에 대해서라도 알고싶어요
중요한거위주로요
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
기성지급은 근로기준법상 근로계약이 아닌, 민법상 도급계약에 관한 사항이므로 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
기성금 지급에 관한 사항은 노무사 전문 분야가 아니므로 해당 분야 전문가와 상담하시기 바랍니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
기성지급은 인사노무 분야 관련 질문이 아니며, 질문이 구체적이지 않아 답변이 어렵습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
기성지급이란 용역계약 체결 시 기성부분애 대하여 계약서 등 기타 관계서류에 의하여 검사를 한 후 발주자가 원사업자의 자금공급을 원활하게 하기 위하여 그 대가를 지급하는 것을 의미합니다. 기성지급의 절차에 대하여 법령 상 정해진 바는 없으며, 이는 계약 체결 시 계약으로 정한 바에 따르게 됩니다.