계약서 쓰기 전이라 주5.5일 / 주6일 근무 월급 문의드립니다.

Question

공고 상에는 월~금 / 2시~10시 / 230만원 (아마도 세전인 것 같습니다) 이라고 되어 있어서 입사 지원 후 면접접에 갔는데 입시 쪽이라 내신기간과 정규기간이 있고, 내신 기간에는 주6일 근무가 필수라고 말씀해주시더라구요 그런데 월급은 동일하다고 합니다. 비록 내신기간은 1년에 4개월 정도이긴 하나 어찌보면 주5.5일 근무인 셈이 아닌지 그러면 월급을 더 받아야하는 게 맞지 않나 해서요! 만약 더 받는 게 맞다면 최소 얼마를 받아야 하는 게 맞는 건지 계산법을 잘 모르겠어서 질문드립니다. 계약서 쓰기 전이라 전문가 분들께 여쭤보는 게 좋을 것 같아 이렇게 질문드립니다.

식대는 없고, 휴게시간은 40분입니다. 연차 있습니다. 근로자 수 5인 이상입니다.

질문정리 하자면 위의 조건으로 주5.5일 근무시 받아야하는 월급

그리고 만약 주6일로 근무할 시 받아야할 월급이 궁금합니다!

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

해당 내용으로 근무하시면, 5.5일이건 6일이건 230만원이면

최저임금 이상은 됩니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.