고용·노동
주7일 근무자의 주휴수당 계산방법.
안녕하세요?
시급제이고 주휴수당을 지급해야하는데요.
주7일 근무하는데 매일 근무시간이 다른 경우 어떻게 계산해야하나요?
계약할 때부터 매일 근무하는 시간이 다릅니다.
예를 들어
월 6시간, 화,수,목 4시간, 금,토,일 3시간30분 (1주에 총28시간30분 근무)
이런식으로 근무하기로 되어있다면,
주휴수당 어떻게 계산해야하나요?(최저임금 기준)
월~일 근무시간인 28시간30분을 7일로 나눈 1일 기준으로 해서 시급을 곱해야하는지
아니면 월~금 근무시간인 21시간30분을 5일로 나눈 1일 기준으로 해서 시급을 곱해야하는지 모르겠습니다.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
월 6시간, 화,수,목 4시간, 금,토,일 3시간30분 (1주에 총28시간30분 근무)
이런식으로 근무하기로 되어있다면,
주휴수당 어떻게 계산해야하나요?(최저임금 기준)
주1일은 휴일로 지정되어야 하는 바, 주6일의 근로시간 총합을 40으로나눈뒤, 8을 곱하면 1일 소정근로시간이 산정됩니다.