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깍듯한호랑나비179
깍듯한호랑나비179

입사 날짜를 미뤄도 될까요? 궁금합니다

대학교 졸업예정자입니다. 만약 면접을 본 뒤 하루만에 연락이 와서 일주일 이내에 입사를 해야한다고 했을때, 입사를 미룰 수 있을까요?

사실 오늘 면접을 봤는데 언제부터 일할 수 있냐고 하셔서 일주일 뒤에 가능할 것 같다고 말씀드렸는데요...생각해보니 지금 자취방 정리랑 새로 방을 구하려면 시간이 더 걸릴 것 같네요.. 꼭 입사하고 싶다고 어필도 많이했는데 어쩌죠ㅜㅜ

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7개의 답변이 있어요!
  • 이지로운블루밍618
    이지로운블루밍618

    입사를 원하는 의사를 분명히 표현하시면서, 자취방 정리와 이사 준비로 인해 입사일을 약간 조정할 수 있는지 정중하게 요청해 보세요. 면접 때 이미 입사를 원한다고 어필했다면, 솔직하게 상황을 설명하면 회사도 이해해줄 가능성이 있습니다. 다만, 요청 시 너무 긴 시간을 요구하기보다는 현실적인 범위 내에서 조율하는 것이 좋습니다.

  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자

    안녕하세요, 질문자님. 일단 면접을 잘 보신 것 같아 축하드립니다. 입사 날짜를 미루고 싶은 상황이시군요. 걱정하지 마세요, 먼저 솔직하게 상황을 기업에 전달해보시는 게 중요합니다. 정중하게 이메일이나 전화로 현재 상황을 설명하고, 입사 날짜를 조금 더 조정할 수 있는지 문의해보세요. 특히 꼭 입사하고 싶다는 의지를 다시 한번 강조하시면 좋습니다. 대부분의 기업은 새로운 직원의 필요에 어느 정도 유연하게 대처할 수 있기 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다. 질문자님의 상황을 이해하고 조율할 수 있을 가능성이 높아요. 도움이 되셨길 바랍니다.

  • 질문자님이 말씀을 하신 것처럼 학교 졸업을 하고 나서 정리를 하는 과정에 있어서 생각보다 기간이 조금 더 걸릴거 같다고 말씀을 하시고 너무나 죄송하지만 조금 더 입사 일자를 늦출수 있는지 먼저 정중하게 양해를 구한 뒤에 말씀해 보시면 되지 않을까 싶습니다.

    회사 나름 입사하면 교육 등 스케줄을 잡을 수 있으니 미리 양해를 구해 보고 안되면 입사 하셔야죠..

  • 안녕하세요

    일단 입사를 했으면

    입사한회사에서 편의를 봐줄수없다고한다면

    일단 회사근처에서 숙식을 해결하면서 주말에 자취방을 정리하고 새 보금자리를 찾아야하지 않을까합니다

  • 입사를 하게 되셔서 죽하드립니다.

    입사시기는 해당 인사과나 담당에세 솔직히 이야기를 하고 협의하시는게 좋은듯 싶습니다.

    하지만 오랜기간이 미뤄지는것은 좋지 않을듯 싶어요

  • 안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

    합격연락오면 정중하게 사정얘기하고 일주일만 더 늦춰달라고 하면될꺼 같은데요.

  • 입사 날짜를 미루고 싶다면, 회사와의 소통이 가장 중요합니다. 아래 방법을 참고해보세요:

    1. 최대한 빨리 의사를 전달하세요
    • 입사 날짜를 조정하려면, 면접을 본 회사에 가능한 빠르게 연락하는 것이 중요합니다.

    • 이미 입사 가능 시점을 말씀드린 상황이므로, 추가적인 준비 시간이 필요하다는 사정을 정중하게 설명해야 합니다.

    2. 회사와 협의할 때의 요령
    1. 정중한 태도로 이유 설명

      • 예: "입사 준비(주거 정리, 이사 등)로 인해 생각보다 시간이 더 필요할 것 같습니다."

      • 구체적인 사정을 짧고 명확하게 전달하세요. 개인적인 이유라도 솔직하고 책임감 있는 태도를 보이는 것이 좋습니다.

    2. 새로운 입사 가능 날짜 제시

      • 준비 시간을 고려해 현실적인 날짜를 제안하세요.

      • 예: "최대한 빨리 준비하여 [2주 후 날짜]부터 업무를 시작할 수 있을 것 같습니다."

    3. 입사 의지 재강조

      • 입사 날짜를 미루더라도 회사에 꼭 입사하고 싶다는 열정을 어필하세요.

      • 예: "꼭 귀사에서 일하고 싶습니다. 가능하다면 준비 시간을 조금 더 주시면 감사하겠습니다."

    3. 입사 날짜 변경이 허용될 가능성

    회사마다 다르지만, 다음의 경우라면 입사 날짜 조정이 비교적 쉽게 이루어질 수 있습니다.

    • 채용 일정이 급하지 않을 경우

    • 면접 과정에서 긍정적인 평가를 받은 경우

    • 회사 내부에서 인력 배치가 비교적 유연한 경우

    하지만, 회사에서 급하게 인력이 필요한 상황이라면, 조정이 어려울 수도 있습니다. 이럴 경우, 회사가 제안한 입사 날짜를 맞추기 위해 최선을 다해 준비해야 할 수도 있습니다.

    4. 대처 방안
    • 입사 날짜 조정이 어려울 경우, 임시적인 대안을 마련하는 것도 방법입니다.
      예: 자취방 정리가 완료되지 않았더라도, 임시 숙소나 지인의 도움을 받는 방식으로 상황을 해결하고 입사 후 정리하는 방법.

    결론:
    입사 날짜를 미루는 것은 가능합니다. 하지만, 이는 회사의 상황에 따라 다를 수 있으므로, 정중하고 솔직하게 협의하는 것이 중요합니다. 입사 의지를 확실히 전달하면서 현실적인 사정을 설명하면, 긍정적으로 받아들여질 가능성이 높습니다. 😊