세금·세무
1월 급여를 분할지급한다는데 문제 없을까요?
작년 회계처리 때문에 1월 월급을 일부 금일 지급하고 나머지 일부는 원래 급여일에 지급한다는데 불이익이 발생하진 않는건가요? 왜 회계처리 때문인지를 모르겠네요..
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이용연세무회계사무소의 이용연 대표세무사 입니다.
회사가 근로자와 근로계약을 체결하고 그 대가로 급여 등을 지급시에
급여지급일자 이전에 미리 급여를 지급할 수 있으며, 나머지 급여는
급여지급일자에 지급할 수 있습니다.
이 경우 급여 선지급에 따른 회계처리를 해야 합니다.
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