가장 윗사람이 대표인지 부서장급인지 모르겠지만 본인 스스로 분위기를 망치고 있다는 것을 모르는 거 같습니다. 최종 결정권을 가진 사람이 분위기 안좋게 만든다고 내가 그만 둘 필요는 없다고 생각합니다. 윗상사 만 그렇고 다른 직원과 소통이나 업무 협조가 잘되면 그것으로 만족하거나 윗사람은 언제가는 퇴사할건데 그때까지 버틴다고 생각하는게 더 낫다고 생각합니다.
항상 안 좋은 분위기가 지속된다면 퇴사도 하나의 방법이 될수 있지만 먼저 상황을 객관적으로 평가하는 것이 좋습니다. 상사와의 갈등 원인, 업무 스트레스, 개선 가승성, 다른 팀원들과의 관계 등을 고려해보세요. 내부적으로 문제 해결 시도 후에도 변화가 없다면 퇴사를 선택할 수 있습니다.