고민상담
나이어린 상사와 일하는데, 꿀팁은 무엇이 있나요?
나이는 어리지만 상사인 사람과 일하는데 이런 경우 어떤식으로 대해야 하는걸까요? 생각보다 어렵고 애매한 상황이 많은데, 그냥 상사로만 생각하는게 마음 편할까요!
4개의 답변이 있어요!
나이를 생각하면 뭔가 상사라도 뭔가 저항감이 생기게 되는 것 같습니다.
그러니 어리다고 생각하지 말고 그냥 나보다 능력이 뛰어나서 더 빨리 진급을 했다고 생각하고
상대방의 능력을 인정하는것이 좋을 것 같습니다.
나이를 의식하지 말고 인정 하는게 좋습니다. 나이는 어리지만 경력이 나보다 많고 결정권을 가지고 있기 때문에 나이 생각하지 않고 상사로만 생각하면 마음은 편해집니다. 상사가 어떤 의사 결정을 내릴 때 비판하기 보다는 역할을 인정하고 지원하는 태도를 취하는 것이 중요하고 상사가 더 나은 리더십을 발휘할 수 있도록 건설적인 피드백을 제공하는 게 좋은 관계를 유지합니다.
직장에서는 나이를 생각할 필요가 없다 생각합니다. 나보다 일을 잘하는 상사라면 배울점이 있을 것이고, 반대로 나보다 나이가 많은 후임에게도 충분히 배울점이 있을 수 있으니까요. 직장에서는 나이이에 너무 얽매인다면 스트레스만 심해질 것 같습니다.