나이어린 상사와 일하는데, 꿀팁은 무엇이 있나요?

Question

나이는 어리지만 상사인 사람과 일하는데 이런 경우 어떤식으로 대해야 하는걸까요? 생각보다 어렵고 애매한 상황이 많은데, 그냥 상사로만 생각하는게 마음 편할까요!

Answer 1

나이를 생각하면 뭔가 상사라도 뭔가 저항감이 생기게 되는 것 같습니다.

그러니 어리다고 생각하지 말고 그냥 나보다 능력이 뛰어나서 더 빨리 진급을 했다고 생각하고

상대방의 능력을 인정하는것이 좋을 것 같습니다.

Answer 2

나이를 의식하지 말고 인정 하는게 좋습니다. 나이는 어리지만 경력이 나보다 많고 결정권을 가지고 있기 때문에 나이 생각하지 않고 상사로만 생각하면 마음은 편해집니다. 상사가 어떤 의사 결정을 내릴 때 비판하기 보다는 역할을 인정하고 지원하는 태도를 취하는 것이 중요하고 상사가 더 나은 리더십을 발휘할 수 있도록 건설적인 피드백을 제공하는 게 좋은 관계를 유지합니다.

Answer 3

직장에서는 나이를 생각할 필요가 없다 생각합니다. 나보다 일을 잘하는 상사라면 배울점이 있을 것이고, 반대로 나보다 나이가 많은 후임에게도 충분히 배울점이 있을 수 있으니까요. 직장에서는 나이이에 너무 얽매인다면 스트레스만 심해질 것 같습니다.

Answer 4

상사지요. 허다합니다. 불편하지요. 헌데 어쩌겠습니까 회사입니다. 회사는 직급입니다. 화이팅하십시요. 나이 버리고 일만보세요.