직장 상사가 나보다 나이가 한참 어리다면요?!

Question

상사인건 알겠지만 나이가 한참 어리다면 어떻게 대해야 할까요? 그래도 깍듯하게 상사 대접하고 존댓말하고 예의 챙기는게 맞는거겠죠? 어렵네요.

Answer 1

직장 상사가 나이가 한참 어려도 최소한은 상사대접하고 존칭을 써야 합니다.

역지사지로 질문자 님의 부하직원이 질문자 님보다 나이가 훨씬 많다고 반말쓰면 어떻게 생각하겠어요?

Answer 2

다니시는 직장에서 본인의 나이가 자신보다 낮은 사람이 직장상사라면 존대(상호존중)을 하는 것이 가장 좋은거 같습니다. 저희 직장에서도 그러한 경우가 많은데 상호존중하고 있습니다.

Answer 3

직장 상사가 나보다 나이가 한참 어려도 상사입니다.

그렇기때문에 당연히 상사대접을 하고 존댓말을 하고 예의있게 하는 것이 맞다고 생각합니다.

나이가 많든 적든 상사는 상사이기때문에 존대하고 예의를 다하는 것이 좋겠습니다.

Answer 4

안녕하세요. moyathis입니다.

나이로 일하는것 아니잖아요?

나이가 어리지만 상사인것은 회사에서 그 능력을 인정하고 돈을 그만큼 더 투자하겠다는 거겠죠?

직급과 계급이 있는것은 위계질서가 유지되어야 하는거죠.

군대도 나이 많은 원사도 새파란 소위에게 반말하지 않죠.

이윤을 추구하는 회사라면 군대보다 더 심할수도 있습니다.

상사라면 반드시 존대해야죶

Answer 5

안녕하세요. 직장 상사가 나보다 나이가 많다라면 나이가 어린 직장 상황에서 나와 일하는 상황은 생각보다 흔하며 일을 잘 관리하는 것이 중요합니다

나이와 상관없이 상사를 존중하는 태도를 유지하세요. 프로페셔널리즘입니다.

Answer 6

어린 나이에 상사기 되었다면 능력이 있거나 어떤 이유가 있겠지요. 그런 사람은 더 넢은 곳으로 올라갈 수 있기 때문에 상사로서 대우해 주어야 합니다.