고용·노동
당월 급여일에 입사하는 분 급여지급은 어떻게 하나요?
안녕하세요,
소규모 기업의 인사/회계 담당자입니다.(거의 신입이라 실무를 잘 모릅니다.)
저희 회사는 당월 1일~말일까지의 임금(급여)를 당월 25일에 지급하고 있습니다.
당월 25일에 입사하시는 분이 있는데,
이분의 급여 처리를 어떻게 해야 할지 고민입니다.
입사당일 바로 해당월의 급여(일할계산) 를 지급해도 무방한가요?
아니면 다음달 급여일에 같이 지급해도 되나요?
이 경우, 회계처리를 어떻게 해야 하나요?
고견 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
임금 지급방식이나 선지급은 모두 회사의 규정에 따릅니다. 미리 지급하여도 됩니다. 회계처리 방법은 세무 회계 쪽에 문의하여야 합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
원칙적으로는 1일치 급여를 지급하는 것이 맞으나 실무상 다음달 급여에 합산하여 지급하더라도 문제는 없을 것으로 보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
애초에 임금을 선지급하는 회사는 정상이라고 보긴 어렵습니다. 어쨌든 위 경우 입사 당일에 해당월의 임금을 지급해야겠죠.
