이직시에 현재 회사에는 언제 통보를 해야 하는건가요?

Question

이직을 할려고 하는 사람들은 우선은 이직회사에 면접을 보고, 입사합격을 한다음에 현재 다니고

있는 회사에 이직의사를 밝히는게 대부부분인데요

이때에 어느정도의 여유를 주고 회사에 통보를 하는게 적당할까요?

실제로 너무 오래전에 회사에 알리면 그 기간동안 회사를 다니는게 뻘쭘할것 같은데,

적당한 기간은 어느정도로 보시나요?

Answer 1

이직은 일반적으로는 새 회사에서 입사 확정 통보를 받은 후,

현재 회사에 이직 의사를 알리는 것이 가장 적절하다고 생각됩니다.

이렇게 하면 불필요한 걱정을 피할 수 있겠죠

.통보 시점에 대해서는 보통 2주에서 1달 정도의 기간이 적당하다고 여겨집니다.

많은 회사에서는 2주 전 통보를 기본으로 하고 있으며,

만약 직무에 따라 더 긴 기간이 필요하다면 1달 정도 미리 알리는 것도 괜찮습니다.

이렇게 하면 현재 회사에서도 인수인계나 업무 정리할 시간을 가질 수 있어요.

하지만 너무 오래 전에 알리면, 현재 회사에서는 불안감이나 어색함이 생길 수 있으니,

새 직장에 확실히 입사 확정된 후에 통보하는 것이 좋습니다.

즉, 입사 확정 후 최소 2주 전, 또는 1달 전에 미리 알리는 것이 적당하다고 볼 수 있어요.

Answer 2

저희회사내규에는 퇴사시 인수인계로인해서 기본적으로 한달정도 전에 얘기해야된다고알고있습니다. 물론 퇴사의사는 통보해도상관은없으나 기본적인 시간이 있어야되는걸로알고있습니다

Answer 3

회사를 이직한다는것은 정말 힘든 결정인데요 그리고 이직시에 다니던

직장에 되도록이면 빨리 통보하는게 좋을것 같아요 최소 한달 정도 전에는

통보를 해주어야 회사 차원에서도 인수 인계를 하기 때문에 그렇습니다

Answer 4

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회사 이직시 최소한 한달전에 회사에 통보하고 인수인계를 하시고 가시면 문제될것은 없습니다. 갑자기 관두면 나중에 문제가 될수있습니다.