퇴직금 계산 도와주세요. (상여.휴가비 포함여부)

Question

23.4.24입사.

25.10.11퇴사.

7월급여 300+휴가비20총320.

8월300

9월 300+성과금150일때 총450만 퇴직금계산 도와주세요.

휴가비 전직원 올해 첫 지급

성과금 전직원은 아니고 일시적으로 지급입니다.취업규칙이나 근로계약서에 상여.성과금.휴가비에대한 언급은없고 회사 재량껏 줍니다.

설날은 고정적으로 전직원20만씩 줍니다.

자세한 퇴직금 계산방법 부탁드립니다

Answer 1

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

연간 명절 상여금 및 휴가비의 3/12는 평균임금 산정의 임금총액에 포함됩니다. 아울러, 성과급의 경우 개인 성과에 대한 보상으로 지급 받으신 것이라면 3/12 만큼은 임금총액에 포함되어야 합니다.

이를 고려하여 평균임금을 산정하면 약 102,989원으로 산정됩니다. 다만, 질문자님의 경우 소정근로시간이 1주 40시간이고 월 300만원이 고정 임금이라면 1일 통상임금은 약 114,833원으로 산정되므로 통상임금을 평균임금으로 보아 퇴직금을 산정하여야 합니다.

이에, 아래와 같이 퇴직금이 발생할 것으로 사료됩니다.

1) 평균임금 102,989 원을 기준으로 산정한다면 102,989원 x 30일 x (902일/365일) = 약 7,635,303 원

2) 통상임금 114,833 원을 기준으로 산정한다면 114,833원 x 30일 x (902일/365일) = 약 8,513,338 원