안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

육아기 근로시간 단축을 사용하는 근로자는 단시간 근로자로 보아 통상근로자의 소정근로시간에 비례하여 시간단위로 연차휴가를 주어야 합니다. 다만, 위 사실관계만으로 단축된 근로시간을 알 수 없으므로 답변드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

육아단축근무기간에도 연차는 발생합니다. 다만 단축된 근로시간을 출근한 것으로 봐야 한다는 법 규정은 없으므로, 단축된 근로시간에 비례하여 연차를 부여합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

2023년 1월 3일에 16일이 발생합니다.