아하

고용·노동

임금·급여

약간자부심있는학자

약간자부심있는학자

육아휴직 퇴사자 상실신고 시 보수총액 질문 드립니다 !!!

육아휴직 후 복직 없이 곧바로 퇴사하신 분의 상실신고를 하려고 합니다.

미사용연차수당 정산분을 건보지사 쪽에서는 유예기간 중 받은 보수에 넣고, 상실신고 시 보수총액에 이를 제외하여 신고해달라고 하더라구요 !

그렇다면 연금/고용/산재도 건강보험 상실신고 보수총액과 똑같이 해야하나요 ?

아니면 유예기간 중 받은 보수에 입력했던 미사용연차수당정산분을 보수총액에 더해줘야 할까요 ?

답변 부탁 드립니다 :)

2개의 답변이 있어요!

  • 손인도 노무사

    손인도 노무사

    다일노무법인

    ∙

    안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사회보험 전부에 대한 보수총액을 같이 생각하시면 됩니다.

  • 권병훈 노무사

    권병훈 노무사

    중원노무법인

    ∙

    안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

    연차미사용수당은 전년도 사용기간이 도과하여 발생한 수당으로

    육아휴직과 무관한 임금에 해당하는 바, 보수총액신고시 산입되어야할 것입니다.