동종업계 이직금지 조항 효력관련 질문입니다.

Question

안녕하세요.

이제 11개월 차 주임입니다.

동종업계 이직금지 서약서에 사인을 하고 신분증을 아직 제출하지 않은 상태입니다. 다음 달부터 월급에 보안관련 급여를 더 지불해준다고 하는데, 지금에라도 무를 수 있는 권리가 있나요?

아니면 추가 급여를 지불받으면 이직금지 효력이 강하게 작용하나요? 동종업계에서 보호해줄 수 있는지 궁금합니다.

Answer 1

위 서약서에 서명하는 것 자체는 의무가 아니라고 할 것이므로 지금이라도 위 서약서 서명을 철회하고 회사와 다시 협의하는 것은 가능합니다.

위 서약서에 서명하고 추가 급여를 계속 지급받게 되면 나중에 위 서약서의 효력을 다투는 데 어려움이 생길 수 있습니다.