회사에서 10년을 같은부서에서 일을했는데요 이제 부서이동ㅍ발령을 냈어요

Question

회사에서 10년을 한부서에서 종사했는데 이제 부서 이동발령을 냈습니다 이거 어떻게 생각해야 되는건가요??아무리 생각해도 이해가 안가서요

베아트리스2024 · Accepted Answer

안녕하세요. 잘난스컹크263입니다............회사방침이 그런거면 어쩔수 없다고 생각합니다. 이유가 궁금하시면 상사한테 물어보시는게 가장 빠를것 같네요.

anonymous · Answer

안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다..............사회생활이 이해안되는 부분이 많다고 생각합니다. 빨리 적응하시길 바랍니다.

균형잡힌영양설계 · Answer

안녕하세요. 숭늉한사발입니다.납득이 안가는 인사발령이라면 인사권자에게 직접 그 배경을 알아보시죠.뚜렷한 이유가 없는 급작스러운 발령이라면 윗선에 잘 못 보인게 있다거나 자발적으로 알아서 먼가를 결정하라는 뜻일 가능성이 높죠.

비오는 날에서 얼큰한 수제비7 · Answer

안녕하세요. 조용한참새179좋아하는 메뚜기입니다.  한회사에서 10년만에 부서 이동하는곳 많이 있습니다. 임원들이 바뀌면 그냥 바꿔보는것이죠.  다른뜻도 있을수있구요

답변좋으시면 추천 꼭 해주세요 · Answer

안녕하세요. 호두마루입니다.여태 있던 부서와 관련 부서가 아니면.... 좌천이죠그게 아니어도 그냥 중요한 사람으로 생각은 안하는거 같습니다 글쓴분이 능력이 뛰어나서 발령을 낸게 아니라면 좀 중요하게 생각해보시는게 좋을듯 하네요

당신에게행운이가득하길~ · Answer

안녕하세요. 신속한까마귀285입니다.10년 동안 부서이동 없다가 이제 부서이동산 이유를직접 몰어보세요.잘해서 그런건지? 못해서 그런건지직접 몰어보시는게 빠를것 같아요.

진지한석화구이 · Answer

안녕하세요. 딜라이트바리오스738입니다.뭔가 회사에 큰 지각변동이 생긴게 아니라면사측에서 함부로 부서를 옮길수는 없습니다.부당한 처사로 여겨진다면 반드시 공식적으로회사측에 이유를 따져물어야한다고 생각합니다.

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