휴게시간 및 연장근로 챙겨주지않으면 신고가능한가요?

근로계약서엔 2시간 휴게시간이 있었는데
쉬지않고 10시간일했고 8시간 돈밖에 못받았어요
연장근무도 했는데 5인미만 사업장이라
근거될만한게 아무것도 없어요.
우선 진정서는 낼껀데 제가 어떤 근거될만한걸 찾아가야될까요?같이일했던 사람들 진술서같은거 받아가도 도움될까요?
휴게시간이 정해지지않고 손님이 없을때 쉬라고 하셨습니다. 하지만 그마저도 눈치보여 청소를하거나 카운터에 나와 서있었습니다. 쉬라고했는데 제가 안쉬고일한거라고 하면어쩌죠?