직장에서 일한만큼 평가를 못받으면 어떻게 해야할까요?

Question

직장에서 일을 한만큼 평가를 못받으면

어떻게 대처하고 행동하는게 좋을지 문의드립니다.

실적도 좋고 일도 깔끔하게 한다고 애기를 많이 듣는데도 불구하고 평가를 잘 못받습니다.

조언부탁드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 투명한숲제비212입니다.

먼저, 왜 낮은 평가를 받았는지 이해하려고 노력하십시오. 평가 기준은 무엇이었나요? 내가 어떤 부분에서 부족했나요?

평가 결과에 대해 상사와 면담을 요청하십시오. 면담에서 평가 결과에 대한 이유를 명확히 이해하고, 개선할 수 있는 부분에 대해 조언을 구하십시오.

평가 결과에 대해 불만이 있다면, 상사에게 피드백을 제공하십시오. 피드백은 객관적이고 구체적이어야 합니다.

평가 결과에 불만이 있어도, 회사를 그만두는 것은 최후의 수단입니다. 회사를 그만두기 전에, 다른 방법으로 문제를 해결할 수 있는지 확인하십시오.

직장에서 일한 만큼 평가를 못받는 것은 매우 좌절스러운 일이지만, 침착하게 대처하고 노력한다면, 문제를 해결할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.

어떤 회사나, 어떤 직장인이나, 질문자님과 동일한 고민을 하고 있을겁니다.

저또한 똑같은 고민을 하고 있습니다.

나는 열심히 일하고, 내가 하고 있는 부분이 큰데, 회사에서는 크게 인정을 안해주니 그게 답답할 뿐입니다.

하지만, 그렇다고 해서 나를 알아달라고 이야기 할수도 없고...

고작 할수 있는것은 상사와의 면담이 전부일듯합니다

상사와의 면담을 통해서 나의 실적인정이 왜 이것밖에 안되는지는 꼭 체크해보시기 바랍니다.

그것조차도 안하면 내가 나를 어필할 수 있는 방법이 없는것 같아요

Answer 3

안녕하세요. 행운의담비288입니다.

요즘 성과를 기반으로 한다지만

한국사회는 지연, 학연 등이

존재하다보니 그런듯요..