안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.
노동법에 몇 가지 일만 한다는 근거는 없습니다. 근로계약을 할 때 과업에 대해 어떻게 합의가 되었는지를 확인하시는 것이 더 맞을 것 같습니다.
그리고 현재 하고 계신 과업이 혼자서 할 수 없는 것인지, 할 수 있는 것인지도 확인이 필요합니다.
주유소에 고객이 많은지? 과업의 양이 얼마나 되는지, 휴게시간 과 근로시간이 지켜지는지 등을 전반적으로 고려해야 할 사항이라 질문 주신 부분에 대해
명확하게 맞다, 틀리다를 답변드리기 어려울 것 같습니다.