회사에서 언제까지 비용에 관련해서 서류를 제출하라고했습니다

Question

안녕하세요

회사에서 언제까지 비용에 관련해서 서류를 제출하라고했습니다

그래서 전 그 기간 안에 제출을 햇는데

다른 사람이 내지 않아 계속 비용 결제가 늦어져서 돈이 안나오고있습니다

그래서 관리팀 직원이 그냥 그 직원빼고 냇더니 그 직원이 그럼 자기는 어떻하냐면서 따지는데

이런 경우는 누구 잘못일까요?

계속 늦게 내는 직원? 아니면 그 직원 빼고 결제 맡은 관리팀 직원?

Answer 1

우선은 서류를 제대로 제출하지 않은 사람이 문제이고 한명때문에 다수가 피해를 입고 있는데 그걸 마냥 기다리고있는 관리팀도 문제가 있다고 생각합니다. 빨리 제출하라고 독촉을 하든 내지 않으면 돈을 못받을수도 있다고 말을 해야하는게 관리팀에서 해야될 일이 아닐까싶네요

Answer 2

일정 기간안에 서류를 제출하지 않아서 해당 비용에 대하여 회사에 보고를 못했다면 당연히 서류를 준비하지 않는 직원의 책임이 훨씬 더 큰게 아닌가요?

마냥 기다려야 한다면 굳이 서류를 준비 할 이유도 없고 내키는데로 1년 뒤 10년 뒤에 청구를 해 도 할 말이 없을거 같습니다.

Answer 3

회사 서류 제출에 대해서 물어보는 질문입니다. 이에 대해서는 정답이 없습니다. 이유는 회사는 사기업이고 이에 대해서 정해진 운영 방침이 없기 때문입니다. 이를 잘 파악을 하길 바랍니다. 서류를 제출한 사람이 정해진 기간 내에 제출을 마쳤다면, 그 부분에서는 책임을 다한 것으로 볼 수 있습니다. 그러나 제출된 서류가 지연되거나 제대로 처리되지 않은 경우, 이는 관리팀 직원의 책임일 수 있습니다. 관리팀 직원이 서류를 제때 제출하지 않은 경우에는 결제가 늦어질 수 있으며, 이로 인해 후속 조치가 지연될 수 있습니다.

이런 모든 부분을 잘 파악을 하고 결재 관련 되어 있는 직원 또는 그 것을 행하는 구조 자체가 문제일 수 있습니다. 이런 모든 것은 정답이 없고 회사의 진행에 따라서 차이가 생기는 것을 인정하길 바랍니다. 이런 것이 회사입니다.

Answer 4

말씀하신 경우에 잘못한 사람은 기한내에 영수즘을 제출한 직원으로 생각됩니다.

그 직원 하나로 다수의 사람들이 피해를 보고 있으니까요.

Answer 5

안녕하세요 아는그대로입니다.

정해진 기간 내에 수행하지 못한 직원이 1순위로 잘못했다고 할 수 있습니다..

그런 분들있어요 약속을 뭣으로 아는 분들