동료의 피드백을 듣지 않으려는 사람은?

Question

입사동기긴하지만 업무로 따졌을때는 차이가 많이나는 동료가있습니다.

이로인해 피드백을 해줘도 자존심이있어서 안들으려고하는데요.

그냥 이렇게 냅둬야 할까요?

Answer 1

그냥 간섭하지 말고 냅두세요.

그사람이 성장안하고 질문자님만 성장하고 오히려 좋은 것 같아요

그냥 냅두시고 질문자님만 열심히하세요.

Answer 2

동료의 조건을 잘 안들려는 사람은 계속 피드백을 해도 잘안들을려하고 오히려 간섭하다고 안 좋아 할겁니다. 그런 사람들은 아주힘들죠