고민상담
싫른 사람이있는데. 어딜 가나 단체생활에 하나씩은 맀는데
싫른 사람이있는데. 어딜 가나 단체생활에 하나씩은 맀는데 심리적인 작용인가요 꼭 하나가 내가 나한테 잖아요 다른 사람른 모르죠 그렇게 생각하는지
10개의 답변이 있어요!
어떤 분이 예전에 미친놈 질량 버전의 법칙이라는 게 있다고 하시더군요 (하하). 경험상 맞는 말이라고 말씀하실 분들이 아주 많을 거라고 생각합니다. 하지만 그걸 기정사실화하는 것은 매우 위험한 발상입니다.
반대 의견을 제시하는 사람 눈 밖에 나는 이 역할을 하는 사람은 조직에, 그리고 개인에게도 필요합니다 건설적인 반대 의견을 제시하지 못하더라도 불편감을 경험하는 사람이 있고 티가 나게 될 때 그 사람을 잘 관찰하고 그 사람이 잘 적응할 수 있도록 길을 내어준 경험은 그 조직에, 자신에게 매우 도움이 됩니다.
조직은 융통성을 배우고, 개인은 심지어는 위기에 대처하는 방법을 배우게 됩니다.
그러므로 문제아 하나를 지정하기보다는 문제아를 만드는 여러 가지 구조, 그 사람들이 공통적으로 가진 특성들을 두루 살펴보고, 조직도 개인도 일종의 성찰을 하고 문제 해결을 모색할 수 있도록, 이런 생각을 기정사실화 하는 것은 피해야 한다고 생각합니다.
저 말은 사실 회사생활이라는 게 스트레스 받을 때는 많으니까 너무 무겁게 생각해서 서로 미워하지 말라는 의미로 농담으로 할 수는 있죠 뭐.
어느 단체나 모두 내맘에 드는 사람은 없을겁니다. 다른 사람들도 같은 생각을 할 수있죠. 다른 사람은 내가 그사람한테는 싫은 사람이 될수도 있으니 너무 싫은 티내지 마시고 그려러니 하고 살수 밖에 없을것 같네요
단체 생활에서는 나와 맞는 사람만 있는건 아니더라구요! 살아온 환경이 달라서 어쩔 수 없는 듯 합니다. 최대한 그런 사람과는 잘 엮이지 않게 하시고, 나와 잘 맞고 쿵짝이 맞는 부분이 많은 사람과 함께 하시면 됩니다.
혹시 싫은 사람과 함께 해야한다면 그냥 저 사람 처럼 살지말자!라고 머릿속으로 생각하면서 연을 이어가시면 될듯합니다.
못하는 사람에게도 배울점은 있습니다. 절대 저렇게 살지말자~~라구요!!
비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.어딜가나 싫은사람이 있습니다.어쩔수없다고생각됩니다.그런분들이 다른사람이 볼때 나일수도 있는것이구요. 다 본인기준으로 생각하니 본인도 될수있는것입니다. 나한테만 피해를 주지않는다면 그러려니 합니다.
어딜가나 있긴 합니다 보기만 해도 싫은 그런 사람이요 그런데 싫다고 그 사람을 괴롭힌다거나 나쁘게 대할
필요는 없다고 생각해요 싫은 사람도 내 편으로 만들어야 진정한 능력자가 아닐까 싶고요
싫다고 뒤에서 험담을 한다거나 그런 사람이 정말 속좁은거라 생각합니다.
안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.모든 사람들은 각자 개인 성향과 성격이 다르기 때문에 다 좋았 수는 없다고 생각합니다. 어디를 가든지 마음에 들지 않는 사람이 당연히 있을 수 있습니다. 저도 지금까지 살아오면서 꼭 그런 사람이 한 명씩 있더라구요. 어쩔 수 없는 것 같습니다.
안녕하세요.
보통 조직에서 앞서가는 열정적인 10%
중간에 따라가는 대다수의 80%
뒷다리 거는 사람 10% 정도로 구성이
되어지는것 같습니다.
각 부류에 대한 본인만의 처세술의
원칙을 가지고 계시는게 조직생활을
원활하게 할수있는 기준이 되지 않을까
생각합니다.
집단에서 모든 사람들이 좋기는 어렵다고 생각이 돼요. 그 과정에서 싫은 사람이 한명일 수도 더 많을 수도 있어요. 본인이 표정 등으로 티를 내지 않는다면 모를 거라 생각됩니다.
아무래도 싫은 사람이란 것은 하나의 법칙처럼 있는 것 같습니다.
그렇기 때문에 너무 신경쓰지 않으셔도 됩니다.
그 싫은 사람이 빠지면 또 다른 싫은 사람이 생길겁니다.