새로운 공기업으로 이직했는데 (한 달 정도 근무) 이전 직장 작업복(근무복) 입으면 안되나요???

Question

공기업에서 공기업으로 이직 했는데 크게 관련 있는 회사는 아닙니다.

그래도 더 규모가 큰 기업으로 이직 하긴 했습니다.

아무튼 제가 나이가 좀 어린데 (20대 중반) 지금 회사가 근무복이나 PC 지급 등 여러가지로 지급 관련해서 늦게 주는게 많더라고요.

근무 초반에는 비주니스 캐주얼로 그래도 좀 챙겨서 입고 다녔는데 저 같은 경우는 정규직이지만 기술직이라 현장 업무가 많아서 막 버려도 되는 근무복을 입고 오라고 하시더라고요. 그래서 전 직장에서 근무복,작업복 같은 바람막이를 많이 퍼 줘서 그거를 입고 좀 다녔습니다 옷은 검은색상에 로고도 회색으로 적혀 있어서 저희 회사를 잘 아는 사람도 구분 못할 정도로 티가 안납니다. 저희 회사가 그렇게 유명한 회사(철도공사 전력공사 등)도 아니다 보니...

몇 일 정도 입고 다니니까 부장님이 어디서 들으신건지 (몇 일 전에 어떤 차장님이 어 이거 OO공단 옷이네? 라고 알아보시긴 했었습니다. 입고 다녀도 상관없다고 말씀하셨고요.) 아니면 알아보신건지 와보라고 하시더니 자기거 남는 근무복을 하나 입어보라고 주시더라고요.. 직원들 많은데 쪽팔렸습니다. 그 때 마침 운동복을 안에 입고 있어가지고..(외투를 벗을 일이 없다보니) 아무튼 웃으면서 말씀하시긴 했는데 다른 회사 옷 입고 다니는건 좀 그렇지 너만 로고가 다르잖아 라고 말씀하시는게 신경쓰이네요. (마침 타이밍 좋게 당일에 근무복이 도착하긴 했습니다. 그래서 다시 돌려드렸습니다.) 제가 잘못한 건 아는데 이걸 어떻게 발견하신건지? 그리고 굳이 지적을 하셔야 하나? 이 두가지가 이해가 안되서 글을 쓰게 되었습니다. 많은 답변 부탁드려요..

Answer 1

아무래도 전에 입던옷을 입으면 좀 그렇죠

로고가 보이기도 하니까요

그렇기 떄문에 피하는게 좋습니다

로고없는그런거로 편한걸로 입으면좋을듯해요

그리고 그부분은 그냥 신경쓰지못했다 조ㅣ송하다 하면 넘어갈거에요

Answer 2

상황을 보면 크게 잘못하셨다기보다 회사 기준을 아직 몰랐던 초반 상황에서 생긴 일에 가깝습니다. 너무 자책하실 필요는 없습니다.

먼저 “이전 회사 작업복 착용”에 대해 말씀드리면 대부분 조직에서는 타 회사 로고가 있는 복장 착용을 좋게 보지 않습니다.

부장님이 지적하신 이유는 어떤 의도보다 “관리자 역할”에 가깝습니다.

- 눈에 띄는 요소(로고)가 있었고

- 누군가 알아봤고

- 조직 내에서 계속 말 나올 수 있는 부분이라

초기에 정리해주는 게 맞다고 판단하신 것입니다.

공개적으로 입어보라고 한 부분은 민망할 수 있지만 보통은 “크게 혼내는 게 아니라 자연스럽게 교정”하려는 방식입니다.

어떻게 발견했냐는 부분은 이미 다른 직원이 한 번 언급했고 그게 윗선까지 전달됐을 가능성이 큽니다.

회사에서는 생각보다 이런 사소한 것도 금방 공유됩니다.

이번 일은 실수라기보다 “조직 적응 과정”이고 지금처럼 바로 맞춰가면 전혀 문제될 상황이 아닙니다.

Answer 3

꼭 공기업이 아니더라도 이전 직장의 옷은 입지 않는 거 추천드립니다. 위에 사람이 보기에도 보기 좋지 않고 약간 소속이 안되고 겉도는 느낌이 들거 같아서 추천드리지 않으며 윗 사람들은 복장이나 이런 거 예민하게 생각하시는 분들도 많습니다. 그러다보니 지적을 하는 것이죠