고민상담
연꽃에한방울
회사에서 제 아이디어를 다른 팀원이 가로챘습니다.어떻게 대응해야할까요?
회의 시간에 제가 낸 아이디어를 다른 팀원이 슬쩍 본인 아이디어처럼 발표했어요.
상사는 그걸 높게 평가했고 정작 저는 아무런 언급도 못 받았습니다.
이런 일이 반복되면 제 입지가 약해질 것 같아 걱정입니다.
어떻게 대응하면 효과적으로 제 존재감을 되찾을 수 있을까요?
3개의 답변이 있어요!
말로만 하는 아이디어는 누군가 가로 채기 쉽습니다. 물론 브레인 스토밍 차원에서 의견을 나누는 것은 좋지만 그것이 아니라면 회사에서 아이디어를 그냥 말로만 하지 말고 문서화 해 보세요. 그리고 그것을 증거로 남기기 위해서 이 메일로 공유 하는 것 입니다. 그렇게 하면 누구라도 본인의 아이디어를 가로 채지는 못 할 것 입니다.
다른 직장동료들이 알고있다면 힘이되겠는데 만약 모른다면 많이 힘드시겠네요. 일단 통과된 아이디어니깐 질문지님이 오히려 더 잘알고있지 않을까 하네요. 프로젝트를 한다면 질문자님이 주도해서 한다면 좀 좋아지지 않을까 하네요.
정말 속상한 상황이네요ㅠㅠ 우선 상사에게 직접 이야기해보는 것이 좋습니다. 회의에서 발표한 아이디어에 대해 언급하고 싶다고 말해보세요. 그때 아이디어의 출처를 분명히 밝히는 것이 중요해요. 또한 팀원들과의 관계를 유지하면서 아이디어를 공유할 수 있는 기회를 만들어보세요. 예를 들어 다음 회의에서 아이디어를 다시 제안하거나 관련된 프로젝트에 적극 참여해보는 것도 좋은 방법입니다. 이렇게 하면 자연스럽게 자신의 존재감을 드러낼 수 있을 거예요. 그리고 앞으로는 아이디어를 문서화해두면 도움이 될 수 있습니다. 힘내세요!