같은팀 동료가 작년엔 6개월 육아휴직내고 이번에 5월부터 육아휴직1년을 나갔습니다. 그전까지 인사팀이나 총무팀에서 업무대리수당에 대해서 언급을 안했었는데 이번에 이런 수당이 있다는걸 알게 되었습니다. 만약 받을수 있다면 작년에 못받았던것 까지 모두 받을수있나요? 이런 수당같은경우는 저희들이 직접 알아서 회사에 알려줘야하나요???
