공무원 채용연령은 종전에는 9급은 28세미만, 7급이상은 35세 미만으로 되어 있는 것 같던데, 지금은 연령제한이 폐지되어 나이 60미만이면 응시할 수도 있다는데, 가능한가요?

Question

공무원 채용연령은 종전에는 9급은 28세미만, 7급이상은 35세 미만으로 되어 있는 것 같던데, 지금은 연령제한이 폐지되어, 나이 60미만이면 응시할 수도 있다는데, 가능한가요? 그러면 60세가 다 되어 공무원 9급에 합격했다면 금방 퇴직할텐데, 채용의 필요성이 있는가요?

Answer 1

안녕하세요 아직도딱딱한보더콜리 입니다.

아무래도 나이제한을 폐지했다보니까 나이에 상관없이 응시도 가능하며 최종합격할 가능성도 일부 있다고는 봅니다만 그건 별개의 문제이기 떄문에 크게 걱정할 부분은 없다고 봅니다.

그리고 나이가 꽤 있으신 상태에서 공무원 시험을 합격하고 최종합격할 정도라면 충분히 업무수행에 문제가 없으며 해마다 공무원을 채용하고 있기떄문에 문제는 안될거라고 봅니다.

Answer 2

질문자님 말씀처럼 이제는 공무원의 경우 나이제한이 없기 때문에 만60세 정년 퇴직인점을 감안하면 그 이상 나이만 아니면 시험을 볼 수 있고 취업도 가능합니다.

다만 말씀처럼 나이가 59세 이런 경우 일배우고 나면 바로 퇴직이라 실효성이 없겠지만 그런것은 거의 현실성이 없는 상황이기도 합니다.

Answer 3

공무원 시험의 나이 제한은 2009년부터 폐지되었습니다. 그래서 60세 미만이라면 누구나 시험에 응시할 수 있습니다. 만약 60세에 9급 공무원으로 합격하신다면 정년인 60세까지 일할 수 있지만, 실제로는 면접 과정에서 나이와 채용 비용 등을 고려할 수도 있습니다. 따라서 고령으로 합격하더라도 짧게 근무하게 될 가능성이 있습니다.

Answer 4

공무원 지원에 대한 질문이십니다.

만으로 60세 미만이시면 응시할 수 있겠지만

실제 뽑힐 수있을지는 별개의 문제라

도전하는 것이 어떤지는 잘 판단해 보셔야 합니다.