집합건물이며 관리인이 제안하여 소방안전관리자 선임이 급해서 강습교육비 지원 받아 자격증 따서 현 건물에 선임 상태이며 교육비 지원한것이 법적으로 잘못이 있나요?

상가 오피스텔 집합건물에 관리인이 저에게 소방안전관리자가 나가서 급하게 선임해야 하는데 사람이 없다며 강습교육비 지원해줄테니 자격증 따서 선임해달라 부탁 제안해서 저도 관리위원이며 제가 적격자라며 부추겨 재안 받았으며 전 선임자 나가고 30일 이내 선임이 되야해서 관리위원들이 한번에 합격하라고 종용해서 엄청난 압박감으로 한번에 합격해서 선임된 상태인데 관리위원중 한사람이 관리위원회 회의도 없이 교육비 지원했다며 다 알고 있으면서 몇 달이 지난 시점에 교육비토해내라 하더니 이제는 막대한 지장과 손해를 입혓다며 회의 열어서 관리위원 전원찬성하면 제명이라는데 교육비 지원 제안 받아 벌금300만원 막아주고.. 관리인한테 교육비 지원받은게 법적으로 안되나요?