법률
금융권에서 수집하는 직장정보 오기입기 문제가 되나요?
현재 이직을 앞두고 있는 직장인입니다. 특정 금융기관 어플리케이션에 가입을 하려고 할때 직장 정보를 기입하라고 하는데 만약 오기입 혹은 일주일 이내와 같이 정보가 빠르게 전환 된다면 법적으로 문제가 되는지 궁금합니다. 그리고 이직하면 제가 스스로 정보 변경을 해야하나요?
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2개의 답변이 있어요!
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안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다
아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
단순 실수에 기인한 오기입이라면 문제가 되기 어렵고, 기재는 기재당시를 기준으로 하기 때문에 뒤에 빠르게 전환된다고 하더라도 기재 당시를 기준으로는 정확한 기재로 문제되기 어렵습니다.
질문자님이 이직하면 질문자님이 스스로 정보를 변경해야 합니다.
안녕하세요. 이성재 변호사입니다.
구체적인 정보 제공처를 확인해보아야 할 것으로 정확성이 필요로 하는 경우라면 정확한 정보를 제공하는 것이 추후 신용 거래 등에 문제가 발생할 여지는 줄일 수 있겠습니다.
