인센티브 성과급 상여금 차이 큰가요?

Question

성과급 목적으로 직원들에게 지급했는데요 은행에 요청할때는 급여, 상여, 기타제급여 항목밖에 없어서 상여로 입금처리 되었습니다. 이렇게 되었을때 문제가 있을까요? 회사에서는 성과급으로 공지하였습니다.

따로 근로계약서에 포함된 상여금이 아닙니다.

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 상여금은 모든 근로자에게 일률적으로 지급되는 임금을 말하며, 인센티브 또는 성과급은 개인 또는 집단의 성과에 따라 차등적으로 지급되는 임금을 말합니다. 다만, 실무상 이를 혼용하여 사용하는 경우가 많으며, 구분의 실익이 없는 경우가 대부분입니다.