주휴수당에 대해 질문입니다....
주말알바 이틀동안 20.5시간일합니다
총3주일하고 4주째 일이있다고 안왔습니다
그다음주 문자로 일못하겠다고 그만둔다고 연락왔네요
주휴수당 계산좀 해주세요 시급은 최저시급입니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.
1주 20.5시간을 근무하기로하였고 3주간 개근하여 일을 했다면 주휴수당은 총 3일치가 발생합니다.
(20.5/40)×8시간으로 계산하면 1일치 주휴시간이 계산되며 여기에 9,160원을 곱하면 1일치 주휴수당이 산정이 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
소정근로시간이 법정근로시간에 비해 단시간이므로, 주휴수당=9,160×20.5÷5=37,556원입니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
주말알바 이틀동안 20.5시간일합니다
총3주일하고 4주째 일이있다고 안왔습니다
그다음주 문자로 일못하겠다고 그만둔다고 연락왔네요
주휴수당 계산좀 해주세요 시급은 최저시급입니다
>> 20.5시간÷40시간×8시간×2주×9,160원= 75,112원
안녕하세요. 전재필 노무사입니다.
주 3일을 일하는데 주말동안 20.5시간을 근로했다하면 해당 근로자의 한주 근로시간을 알 수 없는데 계산을 해드리기 어렵습니다.
주휴수당은 주 15시간 이상 근로하고 소정근로일에 개근할 때 발생하며 한주 근로시간 중 5를 나눈 것이 주휴시간입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생합니다. 한주 소정근로시간이
20.5시간인 경우에는 20.5 / 40 x 8 x 최저시급으로 계산한 금액이 한주 주휴수당이 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
토요일 근무시작이라면 토~금까지 근로관계 유지되어야합니다.
3주까지 일하고 다음주 월요일날 그만둔경우라면
1주 근로관계 유지가 아니므로 3주차는 주휴 미발생입니다.
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
주휴수당은 1주평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 해당 주에 개근한 경우 발생하며, 단시간근로자의 경우 1주 소정근로시간에 비례하여 1일 평균 소정근로시간에 대한 통상임금으로 산정합니다.
질의의 경우 각 근무일의 근로시간이 동일하다면 1주 소정근로시간은 16시간이며, 1주에 대한 주휴수당은 3.2시간으로 산정됩니다.
3주를 근무하고 4주차에 이르러 사직이 이루어진 경우 3주간의 주휴수당은 87,936원이 될 것으로 판단됩니다.