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고민상담

때론순진무구한딸기

때론순진무구한딸기

직장인 여러분은 어떤 경우에 이직을 하나요?

직장인 여려분이 이직을 하는 경우가 많은데

직장상사의 괴롭힘이나 직장동료와의 불화

업무량 과중등 원인이 많을텐데 어떤 경우에 이직을 가장 많이 고민하시나요?

13개의 답변이 있어요!

  • 완성도왕

    완성도왕

    이직은 업무량과는 조금 무관합니다.

    대부분 사람과의 관계 때문에 이직을 하는듯 합니다.

    물론 나의 발전을 위해서 이직 하는 경우도 있지만 사람과의 불화로 이직을 하는 경우가 많습니다.

    주변 보면 대부분 그렇더라구요!

  • 안녕하세요 :)
    사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

    두가지라고 보기는 합니다.

    회사에 잘 적응해서 일을 하다 보면 현타가 오는 경우가 많아요. 일로서 그리고 사람관계적으로죠 그때 이직을 결정 하기도 하구요

    두 번째는 내 커리어 상향을 위한 도전이죠

  • 개인마다 원인이 다르겠지만 대인관계가 가장 큰 이유인거같아요. 하루이틀 얼굴보고 대화할것도 아니기에 이직에 대한 생각이 계속 드는거지요.

  • 이직을 고려하는 가장 큰 원인 몇가지를 꼽아보면 업무스트레스, 근무지와 거주지의 거리에 따른 출퇴근시간, 연봉차이 때문에 이직을 많이 고려하는게 아닐까 싶습니다.

  • 직장을 이직 하고 싶은 이유는 일하는데 문제가 생겨 해결하는데 잘 되지 않아 스트레스 받고 그걸로 인해 엄무량이 증가하고 위에 사람한테 쓴소리도 듣고 압박감이 들때 생각 하게 되는것 같아요

  • 안녕하세요 저는 같이 일하는 동료와의 잦은 트러블이 생기거나 임금에 문제가 생겼을때 이직을 생각하는것 같아요 어떻게보면 하루중 직장에서 보내는 시간이 가장 긴데 같이 일하는사람들과 맞지않으면 정말 스트레스 더라고요 정말 사람을 잘만나야하고 임금은 같은 문제가 생겼을때 직접적으로 생활에 타격이 생기기에 이런문제들이 생겼을때 이직을 고민해요

  • 다들 비슷하겠지만 저 같은 경우에 다른 곳이 임금이 더 세고 복지가 좋으면 이직을 고려하는 편입니다. 직장 상사와의 관계나 업무량 동료 여러 가지 원인이 분명히 있긴 하겠지만 그런 것들만으로 이직을 실천하기까지는 쉽지가 않더라고요. 그래도 막상 나를 원하는 곳이 있고 그곳에 임금이 훨씬 높다면 별 고민 없이 쉽게 이직이 가능하더라고요

  • 저는 아직은 이직할 일이 없지만, 회사가 임금주는 날이 밀리면 바로 이직 준비를 할거 같아요. 임금을 제떄 못준다는건 회사에 돈이 없다는 증거니까요

  • 일단 직장인들 같은 경우 이직을 하는 경우가 많이 있습니다 일단은 회사 동료가 본인과 너무 심하게 맞지 않는다든지 아니면 돈이 적다든지 계속 다녔을 때 리스크가 있으면 아무래도 인식하는 경우가 많이 있어요 저 같은 경우에도 많이 찍을 생각하고 있는데 아무래도 돈이 적기 때문에 이직합니다

  • 일반적으로 이직을 고민하는 가장 큰 이유는 사람들이 아닌가 생각합니다 함께 일하는 사람들과 팀웍이 맞지 않는것 만큼 힘든것은 없다고 생각됩니다

  • 직장인들이 이직을 많이 하는 이유는 여러가지가 있는데요 우선

    업무량이 많아서 육체적으로 정신적으로 힘들때 그리고 내가 하는

    일에 비해 급여가 적을때 또한 직장내에서의 불화로 인해서 이직을

    많이 하는것 같아요

  • 저는 업무가 너무 밀리는데 요청했음에도 인원충원이 없어서 몸도 마음도 힘들어져서 이직했어요. 잘하고 싶어도 너무 치여서 감당이 안되니 결과도 불만족스러워서 스트레스가 너무 심했어요. 

  • 저는 직장동료와의 불화와 임금 및 복지가 만족스럽지 않을 때 이직을 결심했던 거 같습니다. 뭐 일이야 어디든 힘들고 배우면 되니까 괜찮은데 사람과 돈이 연관되면 그냥 넘어가기 어렵더군요.