출산휴가/육아휴직 날짜 및 연차계산

Question

1. 2017년 10월 입사

2022년 3월 3일 출산예정

출산휴가 90일, 육아휴직 1년 사용 후 퇴사 예정

2020년 잔여 연차 : 6개

2021년 연차 : 17개 발생하는 것으로 알고 있음

2022년 연차 : 17개로 알고 있음

2021.12.24-12.31 총 6개 잔여 소진 후

2022.01.03-01.07 : 여름휴가 5일(사내규전) 소진

2022.01.10-02.04 : 개인연차 17개 소진

채크필요! 22년 1월은 연차 깐걸로 한 달 치 월급을 받고,

출산휴가 개시 2/7 부터 한달 되는 시점에 출산 휴가 수당을 받을 수 있는 것으로 알고 있는대요.

출산 휴가 직전 이틀에 대해서는 급여가 어떻게 지급되나요?

체크필요! 2022.02.07-2022.05.07(?) : 출산휴가

체크필요: 2022.05.08-2023.05.07 : 육아휴직

체크필요 ! 퇴사일 : 2023.05.08

체크필요 ! 2022년 발생 연차 17개는 2023년 5월 8일자 퇴직금 정산 시 함께 정산

상기 사항이 맞나요?;;;;

Answer 1

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

출산휴가 개시 2/7 부터 한달 되는 시점에 출산 휴가 수당을 받을 수 있는 것으로 알고 있는대요.

출산 휴가 직전 이틀에 대해서는 급여가 어떻게 지급되나요?

주중 모두 연차휴가를 사용한 경우 주휴수당 발생하지 않습니다.

따라서 휴가를 사용한 날에 해당하는 임금 만 지급됩니다.

사내규정 여름휴가가 유급으로 별도 규정하고 있지 않는 한, 무급처리될 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.

1. 출산휴가 직전 2월 급여는 6일까지 일할계산하여 지급될 것으로 보입니다.

2. 2017년 10월에 퇴사시 2022년 10월에 발생하는 연차는 17개 입니다.

3. 위에 2021년도에 발생하는 연차는 17개로 기재하셨는데 법상 16개가 맞습니다.

4. 감사합니다.