세번 진급 누락이면 이직이 맞을까요?

Question

벌써 세번째 과장 진급을 누락하고 올해도 가능성이 낮을 거 같습니다.

동기들은 벌써 과장 일이년차가 대부분인데 정말 지금 회사 때려 치는게 맞을까요?

Answer 1

진급이 세번 누락이면 분명한 원인이 있을것입니다.진급에서 한번 두번 밀리면 패널티가 부가되어 작년보다더 잘해야 진급할수있습니다.진급이 누락되는 원인은 고과성과가 자우합니다.진급하려면 최근고과가 AB는 받아야 진급할수 있습니다.고과가 CD급이면 진급시 누락됨니다.다른회사로 옮기는것도 좋은 방법인대 이직하여 간회사도 금방 적응하기가 쉽지 않습니다.

지금있는회사보다 더좋은 회사로 간다면 모르겠지만 지금있는회사에서 내가 뭐가 부족한지 분석하고 노력하는것이 좋을듯합니다.과장이면 관리자입니다.대리까지는 일잘하는것이 기본이지만 관리자는 일과부서원들의 역량을개발하여 적재적소에 배치해야하고 고과도 등급을 주어야하는 관리자입니다 . 혹시 일은 잘하는대 관리자의 역량이 부족한지 나자신을 점검해봐야합니다.

Answer 2

글쎄요~?? 3번이나 진급여 누락이면 ? 질문자님이 모르는 문제가 있는지 확인이 먼제인것같네요 원이 뭔지 파악해보고 그 원이 뭔지 아라보고 이직을생각해보세요~^

Answer 3

진급은 좀늦을수도 있지만 3번씩이라면 왜 누락이되는지 원인이있을것같아요

진급에대해 너무 조급하게 생각하지말고 원인을 먼저찾아보서요

이직한다고 해결될문제는 아니라고봅니다

Answer 4

제가 20년차인데.. 처음에는 차이가 나지만 뒤에는 비슷 해지는거 같습니다. 다만 누락이 3년째 된다면.. 무언가 원인이 있을거 같습니다. 잘 생각하셔서 다가 가야 할거 같고 승진은 1년 농사이기 때문에 1년동안 이미지관리가 중요하고 인사권자와 친하게 지내는것이 무엇보다 중요합니다.

Answer 5

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.세번 진급누락이면 사유가 무엇인지에 따라 이직을 결정할것같습니다.본인이 업무를 잘했는데 진급이 안된건지 아니면 진급과목점수가 미달되어서 안된것지가 중요할것같습니다, 후자면 노력을 하셔야될것같구요.전자면 이직을하시는것이좋을것같습니다.

Answer 6

안녕하세요.

부족하지만 답변드립니다.

속상하겠네요.

내가 노력해도 인정받지 못한다면요.

나를 인정해주는 회사로 이직하는게 좋습니다.

이직회사 조건이 더 좋으면 이직을 추천드려요.

답변이 도움되었다면 "좋아요"부탁드립니다.

좋은 하루되세요:)

Answer 7

왜 진급을 못했는지 먼저 돌아보세요. 업무능력이 동기들보다 낮으면 노력을 해야할것이고 윗사람들에게 적당한 아부와 비위도 맞출줄 알아야 하는게 사회거든요

Answer 8

진급누락이 세번째면 회사에서 본인의 능력이 부족하다고 판단했기때문에 누락이 된것이고 이직이 가능하다면 다른회사로 이직해서 커리어를 높이는 것이 좋은 방법이라고 생각합니다.