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도덕적인반딧불242

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기숙사폐지로 인한 통근곤란 실업급여 수급요건 가능할까요?

안녕하세요! 전문가님,

회사에서 제공하는 기숙사 기한이 만료되어 본가에서 회사까지 왕복출퇴근 시간이 4시간이 되어 퇴사를 하려고 합니다. 이런 경우에 실업급여 요건이 가능할까요?

감사드립니다!

2개의 답변이 있어요!

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    네, 기숙사가 제공됨에 따라 통근이 곤란한 사정이 해결되었는데, 기숙사 제공이 중단되면서 새로이 통근이 곤란한 사정이 발생한 것이므로 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    기숙사 제공이 중단되어 출퇴근이 곤란하게 된 경우에는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당할 것으로 판단됩니다.

    이 경우 기숙사의 제공 경위에 대한 조사가 이루어질 수 있습니다.

    고용센터에서 사실관계 확인을 위한 조사를 실시할 수 있습니다.