고용·노동
임금제의 종류에는 어떤 것들이 있나요?
회사를 많이 다녀봤지만 임금제의 종류를 이해를 못 하겠네요 포괄임금제 임금피크제 이런 것들도 있는 거 같은데 임금제의 종류와 그 뜻의 어떻게 되는지 궁금합니다
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2개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월급제, 시급제, 일급제가 있고, 연공급, 직무급, 직능급 등이 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
먼저 포괄임금 계약은 각 산정해야 할 복수의 임금 항목을 포괄해 일정액으로 지급하는 계약입니다.
포괄임금의 경우 예를 들어 임금 100만원을 받을 경우 연장 및 야간, 휴일근로도 포함된다고 명시합니다. 기본임금과 수당 총액은 구분되지만 수당(연간, 야간, 휴일 포함)의 구체적인 항목 추정 산정에 대한 구분이 되어있지 않고 해당 구간에 대한 전체 금액만 명시됩니다.
임금피크제란, 근로자가 일정 연령에 도달하는 시점(피크)부터 근로 시간 조정 등을 통해 임금을 점차 줄이는 제도입니다.
