회사를 퇴직 할때 인수 인계를 꼭 하고 퇴사를 해야 하나요?

Question

안녕하세요.제가 회사를 퇴직 하게 되었습니다. 퇴직을 하고 집에서 쉬고 있는데 인수 인계를 하지 않고 퇴직을 했다는 이유로 다시 나와서 인수 인계를 마무리 해달라는 연락을 받았습니다. 제가 퇴직할때 부서에서 인수 인계를 해야 하냐고 물어 봤는데 회사 과장님께서 본인이 알아서 할테니 그냥 퇴사를 하라고 했습니다. 그래서 그냥 퇴사를 했는데 이제와서 다시 나와서 인수 인계를 하라니 너무 어이가 없네요. 이런 경우 인수 인계를 다시 해야 하나요?

Answer 1

1차적으로 인수인계를 확실하게 해야 하지만,

그 회사의 과장한테서 할 필요없다는 식의 지시를 들었다면,

굳이 할 필요는 없습니다.

Answer 2

과장이 알아서 한다고해서 퇴사했는데 이제와서 무슨 인계를 하나요?

퇴사자가 다시 출근해서 일하는게 말도 안되는소리고 만약 해주실거같으면 하루일당치를 휴일로 계산해서 당일지급하면 가겠다하세요

Answer 3

의무적으로 회사에 가서 인수인계를 해 줄 필요까지는 없습니다.

이미 다른 직장에 있다고 하시고 안 나가셔도 상관이 없습니다.

인수 인계를 퇴직이전에 하는 것이지 퇴직 이후에 사람 다시 불러서 하는 건 그 회사의 시스템의 문제이므로 굳이 들어주실 필요 없습니다.

Answer 4

안녕하세요.

부족하지만 답변드립니다.

인수인계를 해야하는게 좋을 듯 하는데요.

그래도 퇴직기간 퇴사하고 인수인계하라오는 것은 아닌것 같아요.

답변이 도움되었다면 "좋아요"부탁드립니다.

좋은 하루되세요:)

Answer 5

안녕하세요

퇴직 한 달 전에 고지했고 사직서 작성 제출 후 승인을 받았다면 다시 해줄 필요는 없습니다.

단 무슨 사유로 퇴직을 했는지 모르겠지만 그 사람들과 앞으로 인간관계 맺어질 가능성이 있다면

인수 인계 일정 기간 정하고 그에 따른 보수도 확정하고 조건부로 해주는 것도 괜찮다고 생각합니다.

Answer 6

안녕하세요. 산에서 내려온 너구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.보통 회사를 퇴사 할 때는 인수인계를 하기 위해 한 달 전에 퇴사를 하라고 요청을 하는데 지금까지 회사 생활을 많이 해 봤지만 꼭 다 지켜야 할 필요는 없다고 생각이 됩니다. 법적으로 아무 이상이 없더라구요.

Answer 7

굳이 할 필요가 없습니다.

인수 인계를 해주면 고마운거지만요.

회사에서 나와서 인수 인계를 하라고 하면 정당한 대가를 치러야 합니다.