고용·노동
계약직 퇴사결정 후 업무 과도지시 어떻게 해야할까요?
안녕하세요.
이번달 말에 계약기간 만료로 퇴사예정입니다.
다만, 자의도 아닌 수습종료인데 기존 동향 보고서 작성업무인데, 빈도수를 더 늘려 과도하게 지시하는데요.
일단위로 완료본을 공유해달라는데 이건 좀 선을 넘은 것 같아서요..
기존은 1-2주간 알아서 작성후 공유하던 방식이었습니다.
적당히 좋게 마무리 해보려고 했는데, 혹시 이행하지 않아도 될지 문의드립니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
계약기간 만료일이 얼마 남지 않아 계속하여 해당 업체에 근로를 제공할 의사가 없다면 과도한 업무지시에 따르지 마시기 바랍니다.